• Si tu ausencia está planificada, debes presentar con antelación el Anexo I: Solicitud de Permisos y Licencias (Manual y Vídeo explicativo). Además, informa a Jefatura de Estudios y, si es posible, deja preparadas las actividades para el alumnado.

• Si, por el contrario, es sobrevenida, debes enviar un mensaje por Séneca a todos los miembros del equipo directivo.

• En caso de alta, tras una baja, en el momento de su prescripción debes informar por Séneca a todos los miembros del equipo directivo.

• CITAS CON ESPECIALISTAS: por el tiempo imprescindible para acudir a la cita.  El justificante debe indicar HORA DE ENTRADA Y DE SALIDA.

• DEBER INEXCUSABLE: por el tiempo imprescindible para poder realizarlo. No se considera deber inexcusable acudir al notario, entregar la declaración de la renta y realizar gestiones bancarias.

• ENFERMEDAD INFECTO-CONTAGIOSA DE HIJOS MENORES DE 9 AÑOS:  máximo tres días naturales continuados. Indicar en el parte médico que es enfermedad infectocontagiosa y que precisa atención domiciliaria.

• Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise de reposo domiciliario del cónyuge, pareja de hecho, parientes hasta el primer grado por consanguinidad o afinidad, así como de cualquier otra persona distinta de las anteriores que conviva con el funcionario o funcionaria y que requiera el cuidado efectivo de aquella: cinco días hábiles. Se deberá aportar documentación acreditativa del hecho y la afinidad.

• Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise de reposo domiciliario, de un familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad: cuatro días hábiles. Se deberá aportar documentación acreditativa del hecho y la afinidad.

• Fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o familiar dentro del primer grado de consanguinidad o de afinidad, tres días hábiles cuando el suceso se produzca en la misma localidad de residencia de la persona  con derecho al permiso, y cinco días hábiles cuando sea en distinta localidad. Se deberá aportar documentación acreditativa del hecho y la afinidad.

• Fallecimiento de familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o de afinidad, dos días hábiles cuando se produzca en la misma localidad de residencia de la persona con derecho al permiso y cuatro días hábiles cuando sea en distinta localidad. Se deberá aportar documentación acreditativa del hecho y la afinidad.

Si necesitas más información puedes consultar el Cuadro Resumen de permisos, licencias y reducciones de jornada.

• Citas con el médico de cabecera, ya que deben ser en horario no laboral.

• Acudir al notario, entregar la declaración de la renta o realizar gestiones bancarias NO se consideran deber inexcusable.

Si necesitas más información puedes consultar el Cuadro Resumen de permisos, licencias y reducciones de jornada.

En caso de enfermedad con duración superior a tres días consecutivos (sábados y domingos SI computan) es necesario tramitar el parte de baja.

Se debe cumplimentar en Séneca el Anexo I: Solicitud de Permisos y Licencias (Manual y Vídeo explicativo) al DÍA SIGUIENTE de su expedición adjuntando el parte de baja.

En caso de alta tras una baja, debes cumplimentar en Séneca el Anexo I: Solicitud de Permisos y Licencias (Manual y Vídeo explicativo) el mismo día de su expedición adjuntando el parte de alta. En cualquier caso, en cuanto conozcas el alta debes l debes informar por Séneca a todos los miembros del equipo directivo.

• Resolución de 30 de septiembre de 2024, de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se aprueba el Manual para la gestión del cumplimiento de jornada y horarios en los centros docentes públicos y servicios de apoyo a la educación dependientes de la Consejería con competencias en materia de educación de la Junta de Andalucía. 

• INSTRUCCIÓN 1/2025, de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, en relación con el disfrute, por parte del personal docente que forme parte de una unidad familiar de carácter monoparental, de los permisos relacionados con el nacimiento para la madre biológica, el permiso por adopción, por guarda con fines de adopción, o acogimiento, tanto temporal como permanente, y el permiso del progenitor diferente de la madre biológica por nacimiento, guarda con fines de adopción, acogimiento o adopción de un hijo o hija.

• INSTRUCCIÓN 9/2023 DE LA DIRECCIÓN GENERAL DEL PROFESORADO Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR LA QUE SE MODIFICAN LOS APARTADOS III.1 Y III.14  Y SE AÑADE EL APARTADO III.30 A LA CIRCULAR DE 11 DE JUNIO DE 2021, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DEL PROFESORADO Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, SOBRE PERMISOS, LICENCIAS Y REDUCCIONES DE JORNADA DEL PERSONAL DOCENTE DEL ÁMBITO DE GESTIÓN DE LA, ENTONCES, CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y DEPORTE DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA.

• CIRCULAR DE 11 DE JUNIO DE 2021, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DEL PROFESORADO Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, SOBRE PERMISOS, LICENCIAS Y REDUCCIONES DE JORNADA DEL PERSONAL DOCENTE DEL ÁMBITO DE GESTIÓN DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y DEPORTE DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA.

• Anexo II - Cuadro Resumen de permisos, licencias y reducciones de jornada.

• Grados de parentesco.

• Parte para las situaciones de incapacidad temporal MUFACE. 

• Manual completo Solicitud de permisos y licencias.